Risque a preguiça da sua lista de defeitos. Afinal, faz bem à saúde

Risque a preguiça da sua lista de defeitos. Afinal, faz bem à saúde

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Risque a preguiça da sua lista de defeitos. Afinal, faz bem à saúde

Cansado que lhe apontem a preguiça como um dos seus principais defeitos? Agora tem uma boa desculpa. E quem o diz é a ciência.

Artigo de Equipa Paraeles

18-11-2019

Já está cansado que lhe apontem a preguiça como um dos seus principais defeitos? Esses dias podem ter os dias contados. Isto porque tem agora um excelente motivo para desculpar a sua preguiça: faz bem à saúde. Se não acreditarem em si, diga que a ciência assim o diz e aproveite para mostrar este artigo para o comprovar.

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O cientista Masud Husain, da Universidade de Oxford, na Inglaterra, analisou as reações e o cérebro de pessoas preguiçosas e não preguiçosas. Os participantes, que foram categorizados como motivados, apáticos e meio-termo, responderam a um questionário que avaliava como eles reagiam a uma tarefa que exigia esforço físico, mas que no final tinha sempre recompensas.

“Variávamos a recompensa e o esforço exigido para consegui-la”, explicou o especialista em declarações à BBC. Sem grandes surpresas, os preguiçosos estavam menos propensos a esforçar-se mais, mesmo que por uma recompensa. No entanto, descobriu-se, através de tomografias, que o cérebro das pessoas apáticas tinha um nível de atividade maior durante as tomadas de decisão se comparado ao dos outros grupos.

Veja o vídeo:

Preguiça pode servir de estímulo para a criatividade e aumento da eficiência

“É como se fosse mais difícil para eles [pessoas motivadas] tomar aquela decisão. E havia um custo mais alto para seus cérebros em termos de tentar avaliar se algo era válido ou não”, explica o especialista. Resumidamente, o cérebro dos preguiçosos trabalha mais e, portanto, é mais ativo.

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Em suma, o especialista concluiu que a preguiça pode servir de estímulo para a criatividade. E até mesmo para aumentar a eficiência. Uma opinião que até já tinha sido corroborada por Bill Gates, fundador da Microsoft, que em entrevista tinha afirmado que para um trabalho difícil prefere contratar pessoas preguiçosas. Aquele que é um dos homens mais ricos do mundo acredita que os preguiçosos resolvem problemas difíceis mais rapidamente.

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Artigo de
Equipa Paraeles

18-11-2019



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